Achtung, wir geben hier nur einen kurzen Überblick über die wichtigsten, generellen Regeln, dass ersetzt keine juristische Beratung und es gibt oft Ausnahmen von der Regel. Wenn du das Gefühl hast, um deine Rechte betrogen zu werden, such deshalb immer eine gewerkschaftliche oder anwaltliche Beratung auf!
- Kündigungen müssen als Brief kommen und unterschrieben sein! Ist die Kündigung nur mündlich oder nicht unterschieben, biete deine Arbeitskraft weiter an oder arbeite weiter!
- die Kündigungsfrist muss dem Arbeitsvertrag entsprechen. Meistens kannst du noch mindestens vier Wochen arbeiten, bevor die Kündigung wirkt.
- unterschreibe keinen Aufhebungsvertrag, ohne vorher mit der FAU oder einer anderen Beratung gesprochen zu haben! du könntest sonst viel Geld verlieren